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Las personas son y serán siempre un universo en si mismas, llenos de sistemas, conexiones y visiones. Una integración entre mente, cuerpo y espíritu alineados en un camino para la sobrevivencia, el crecimiento y la transformación.

Este mundo personal se extiende a otros, con quienes se establecen relaciones y sinergias, es decir, las personas se vinculan, se comunican y requieren entre sí. El medio para esto es el lenguaje y criterios comunes, que van desarrollando diferentes conexiones y organizaciones, desde pares a grupos más elaborados

Las organizaciones nacen para hacer, son un conjunto de comunicaciones y coordinaciones que se van estructurando y a la vez cambiando permanentemente, pero tienen un ser, un espíritu organizacional, ya que son creadas por personas, fundadores iniciales con un fin, con un camino, con un fundamento…

Por eso Espíritu Organizacional es una consultora que pretende entregar valor a las organizaciones a través de las personas en sus diferentes etapas y subsistemas organizacionales, ocupando metodologías que vienen de escuelas como, el comportamiento organizacional, la Ingeniería, las metodologías de investigación, la psicología, la sociología y las ciencias sociales en general.

CON SENTIDO EN LAS PERSONAS DAMOS VALOR QUE TRASCIENDE

Principios que generan nuestro valor:
-Simplicidad y automatización.
-Profundidad y sentido en las personas.
-Espíritu de equipo.
-Visión sustentable.
-Productos de calidad.

Creemos que el Espíritu que forma la organización es el que le da la cultura, valores y principios, que son los que alimentan a la estrategia organizacional y los subsistemas.

EO pretende desde ese espíritu dar sentido a la organización, a través del alineamiento interno del plan estratégico con las personas.

⦁ Imagen corporativa global alineada con estrategia. Logos, slogan, relato, vestuario, medios comunicacionales.
⦁ Planificación estratégica, tableros de gestión, además de alineamiento de estos con evaluaciones de desempeño.
⦁ Estudios organizacionales en generales, sistemas de información, clima y cultura.

Hemos desarrollado una metodología innovadora unificando metodologías de psicología profunda y moderna con el Centro de Hipnosis del Norte, desarrollando el Modelo HN Coach, además somos miembros desde el 2019 de la IAC, International Association of Coaching, entidad que vela por la calidad de los procesos formativos en coaching.

El modelo HN Coach, es un modelo Neuro-cognitivo-relacional que rescata los mejores aspectos del modelo cognitivo conductual y ontológico. Es decir, trabajamos enfocados en cumplir objetivos y cerrar brechas, pero profundizando en el ser, creencias y traumas personales.

¿Cómo? Usando técnicas basadas en la neurociencia, llamadas técnicas TIC de integración cerebral y de Hipnosis, así como bitácoras de avance para la medición de cambios conductuales y resultados.

Lo anterior nos ha dado un éxito absoluto en el cambio personal y laboral para alcanzar mejores resultados y desplegar los talentos.

Seleccionamos a la persona indicada para tu organización, involucramos el espíritu y valores organizacionales, las competencias, datos de estructura y curva dotacional.

Realizamos un servicio Presencial pero también 100% Online, donde aplicamos Test a distancia como entrevistas por video llamadas. (Tenemos alianza con KeyClouding)

⦁ Poblamiento minero.
⦁ Diccionarios de competencias.
⦁ Selección de personas, procesos de selección completos, evaluaciones psicolaborales.
⦁ Evaluaciones de Potencial, incluimos metodologías de desarrollo de talentos.

Queremos ser un referente en actividades Outdoors, basadas en elementos deportivos y artísticos, que permitan confluir el aprendizaje teórico de modelos de liderazgo, desarrollo de equipo y habilidades; pero desde la libertad que nos da nuestra tierra, deportes y el arte.

Por eso creemos que la metodología de enseñanza experiencial permite mayores cambios y desarrollo de las personas, denotando aprendizajes significativos y metaaprendizaje, sobre todo en temáticas actuales de aporte como son: La gestión de la diversidad, conciliación trabajo- familia; desarrollo sostenible, sustentabilidad y responsabilidad social.

xd deportes

Kayak

Vamos a diferentes playas y realizamos kayak en embarcaciones duales con guías donde aprendemos habilidades directivas y competencias de equipo, tales como: liderazgo efectivo, gestión de riesgos, trabajo en equipo, comunicación.

Trekking

Vamos a diferentes cerros o explanadas, donde realizamos caminatas guiadas para aprender habilidades directivas y competencias de equipo, tales como: liderazgo efectivo, gestión de riesgos, trabajo en equipo, comunicación.

xd arte

Análisis de Cine

Utilizamos metodologías de análisis dimensional que nos permite a través de temáticas de películas analizar la situación de la organización, de las unidades y equipos de trabajo.

Teatro

Desarrollamos habilidades en las personas, principalmente del ámbito del trabajo en equipo, comunicación y expresión personal, realizando obras de teatro para las empresas con elenco interno o externo.

Pintura

Construimos telas y pinturas desarrollando habilidades de trabajo en equipo, liderazgo y comunicación efectiva, incluso quedando la pintura para la empresa.

Música

Desarrollamos habilidades en las personas de planificación, coordinación, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, utilizando instrumentos musicales y composiciones comunes.

Contacto

Para más información escribanos

Le responderemos a la brevedad

Tel: +(56) 942213261
Email: gromagnoli@espirituorganizacional.cl
Dirección: 14 de febrero 1822 oficina 7, Antofagasta.

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